Сдача отчетов в ПФР в Санкт-Петербурге — Адали

Каждое предприятие вне зависимости от формы собственности и масштабов работы обязано платить за работника те социальные взносы, которые предусмотрены законом. И одним из таких взносов является взнос на обязательное пенсионное страхование. И если раньше такой платеж напрямую уплачивался в Пенсионный фонд, то сейчас он оплачивается в ФСН. И здесь возникает главная ошибка предприятий и ИП: то, что взнос теперь перечисляется в ФНС, не освобождает самого налогоплательщика от подачи отчетности в ПФ. Сдача отчетности в ПФР  – это прямая обязанность каждого предприятия и за ее невыполнение к нарушителям могут быть применены административные штрафные санкции.

Отчетность в Пенсионный фонд: кто должен подавать

Сам процесс сдачи отчетности  в Пенсионный фонд не трудоемкий, можно выполнить все за один день. Главное – это правильное использование необходимых форм отчетности и их корректное заполнение. И мы предлагаем работодателям, которые заключили со своими сотрудниками трудовые договора и выплачивают им заработную плату, квалифицированную помощь в формировании такой отчётности и ее сдаче в ПФ.

Для кого сдача отчетности в Пенсионный фонд является обязательной:

  • Индивидуальные предприниматели, вне зависимости от того, на какой системе налогообложения и учета они работают
  • Предприятия вне зависимости от масштабов деятельности: малый, средний или крупные бизнес

Отчеты же в ПФР для ИП без работников не предусмотрены, поскольку у такого человека нет застрахованных лиц. Хотя сам ИП должен стать на учет в ПФ и вносить взносы за себя через ФНС.

Формы отчетности в Пенсионный фонд

Формы отчетности, которые должны подать предприятие:

  • СЗВ-М. Используется для отражения сведений о застрахованных лицах. Подается ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом
  • СЗВ-стаж. Форма для отражения страхового стажа каждого сотрудника, работающего в организации. Подается ежегодно до 1 марта следующего года
  • ОДВ – 1. Необходимо для ведения унифицированного учета каждого застрахованного лица и для отражения его страхового стажа. Подается совместно с СЗВ – стаж по результатам отчетного года

Штрафы за нарушение

И, казалось бы, что нет ничего страшного даже в том случае, если отчетность в ПФ подана будет не вовремя или она будет не корректно составлена. Но и здесь Закон предусмотрел для работодателя штрафы.

В соответствие с ФЗ № 27 от 01.04.1996 г.  предприятие должно будет в случае неподачи документов заплатить 500 рублей за каждого застрахованного субъекта, то есть за каждого работника. В общей сумме выйдет приличная сумма. При этом не важно, отчетность в ПФР для ИП или другого объекта была не подана вообще или в ней была просто допущена ошибка. За любые действия придётся отвечать.

Для того, чтобы избежать проблем с Законом и ПФ, а также заранее сэкономить средства на оплату штрафа, предлагаем воспользоваться услугами нашей консалтинговой компании. Мы поможем точно, корректно и главное правильно составить и сдать отчетность в ПФР.

ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ТАРИФ

Ниже представлены наиболее популярные тарифные планы  бухгалтерского обслуживания.

Разовый

от 500 в ЧАС
Консультация
Проверка документов
Оформление платежки
Заполнение деклараций
и другие услуги...

ДЛЯ ИП

4900в месяц
Уплата налогов
Страховые взносы
Расчёт зарплаты
Консультации
и другие услуги...

ДЛЯ ООО

от 11999 в МЕСЯЦ
Услуги
Торговля
Производство
Строительство
УСН 6%, ОСНО, ЕНВД

UNLIM ОПЕРАЦИЙ

25000в месяц
Проводок
Отчетов
Консультаций
Расчётов
+ полная поддержка
Вопросы и ответы

Вправе ли предприниматель без наемных работников на объекте «доходы» уменьшить налог на взносы, которые начислил с доходов сверх 300 000 руб.?

Да, предприниматели вправе уменьшить налог на все взносы, которые они уплатили за себя. Это касается и сумм, которые они перечислили с доходов свыше 300 000 руб. С 2017 года в законе появилась норма, которая разрешает так поступать и исключает споры с налоговиками.

Как считать взносы по тарифу 1 процент предпринимателям на общей системе, то есть тем, кто платит НДФЛ?

Платите взносы в размере 1 процента с разницы между доходами и расходами, которая превысит 300 тыс. рублей. Индивидуальные предприниматели на общей системе начисляют взносы по тарифу 1 процент, если отметку в 300 тыс. рублей превысит налоговая база по НДФЛ (подп. 1 п. 9 ст. 430, ст. 210 НК РФ).

Наша компания платит бывшим сотрудникам-пенсионерам материальную помощь — 4000 рублей. Надо ли включать эту выплату в расчет по страховым взносам?

Не включайте в расчет по взносам выплаты бывшим работникам. В расчете компания отражает доходы, которые входят в базу по взносам. В том числе выплаты, которые освобождены от взносов по статье 422 НК РФ. Доходы «физика», которые в базу по взносам не входят, в расчет не включайте. Материальная помощь в пределах 4000 рублей за расчетный период освобождена от взносов (подп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ).

По данным ПФР долгов по взносам нет, а по данным ФНС — есть. Как поступить?

Подайте заявление в свободной форме в налоговую или фонд. Сообщите, что сальдо неверное, попросите убрать недоимку и пени. Инспекторы в течение трех рабочих дней через УФНС передадут данные в фонды. Фонд в течение 20 рабочих дней должен проанализировать сведения, свериться с компанией, если она это потребовала, и принять решение.

Заказывайте Сейчас!

Нажимая кнопку отправить Вы соглашаетесь на обработку персональных данных, введенных в данной форме.